中国经济网柏林9月28日讯 德国联邦劳动署“正在启动一个不同寻常的项目，在中国招募150名护工”，这是位于纽伦堡的德国联邦劳动署刚刚发布的消息。据悉这是该署为解决德国专业劳动力短缺而开辟的“新途径”。具体执行者为该署的“外国中介局”。
在中国招募护工的计划仅仅是个开端，随后这一计划还将扩展到亚洲其它国家。德国目前有410万80岁以上的老人，护工急缺。计划在中国招募的150名护工将优先分配给各大医院。条件是中学或中专毕业，愿意学习德语。负责这一计划的外国中介局称，被选中的人员先要参加一个德语培训班。到岗后还要继续对他们进行语言培训。
德国联邦劳动署启动这一项目的背景是，德国的各大医院已经找不到护理人员。护理人员的空缺岗位至少高达14000人以上。这还不包括通过自己的力量寻找护工的养老院或家庭。德国曾尝试到东欧或南欧招募护工，比如到陷入危机的希腊或西班牙招募等，但都以失败的结果告终。原因是那里的社会结构和德国差不多，同样缺少护理人员。
外国中介局的一位负责人说，在中国招募护工对他们来说也是一项崭新的尝试。此前他们只是介绍有专业技能的中国厨师到德国工作。目前该局与中国的合作伙伴正在制定相关的招募合同。该局认为，中国有许多年轻人愿意到国外开阔视野。加上相对于中国的“优厚待遇”，招募计划应当能够顺利进行。
